Recrutamento e Seleção - Prime consulting

O profissional perfeito é aquele que mais se adequa (técnica e comportamentalmente) a cultura de sua empresa.A Prime Consulting busca superar a expectativa nos processos, para isto tem como compromisso:

• Cumprimento de Prazos
• Fechamento da posição no primeiro grupo de candidatos apresentados
• Acompanhamento e retenção do talento
• Apresentamos no mínimo três candidatos qualificados após a aprovação do Perfil.

• 1º. Definição do Perfil técnico e comportamental

  O momento vivido pelo empresa, a importância da função no plano tático ou estratégico, organograma da área e das interfaces relevantes,plano de crescimento, definição das competências desejadas
  

  Identificação das competências: possibilidade de assessoria na identificação das competências mais relevantes para o cargo desejado

• 2º.Recrutamento

  Busca em banco de dados próprio e networking, garantindo assim uma maior assertividade no candidato apresentado.

• 3º. Seleção

  Processo focado em competências, buscando sempre alinhar os objetivos do candidatos com o que a empresa oferece, garantindo maior satisfação dos envolvidos, reduzindo desta maneira a taxa de turnover.

• 4º. Apresentação dos candidatos

  Geração de currículo claro e objetivo. Acompanhamento do candidato na entrevista no cliente, gerando maior segurança e confiança para o candidato e para o cliente.

• 5º. Garantia

  Para cada processo, estabelecemos um prazo de garantia de reposição do profissional em caso de desligamento por qualquer motivo, sem custos adicionais..